ワタシの会社では、
きょう株主総会が行われ、そこで新役員が信任されて
以下、末端の社員にも辞令が出され、全社的な大きな定期異動となる。
ワタシは会社の中でもごく一部の
特殊な働き方をさせてもらっていて、
異動がないことになっている。
いい言い方をすれば、
やりたいことをさせてもらっている。
でもこの定期異動が全く関係ないわけでもなく
ワタシが変わらなくとも、
上司や部下が変わることだってあるのだから
内示の日は気が気じゃない・・・。
で、この定期異動の日には
決まって、ワタシの所属する大きな組織の全体集会がある。
そこで、トップの発言、訓示とも言おうか
が、なされる。
そこでのことばで、合点がいったことがあった。
「人事とは、8割が不満。なんで、俺が?なんで、あいつが?」
甚く納得した。
なぜ、トップがこんなことを言ったか・・・
今回は、大きく動いたから。。。
業績を上げるための配置。
もっともっと会社に勢いをつけるために
みんなで、汗かきましょう。

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